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CIPS L5M1 Questions & Answers - in .pdf

L5M1 pdf
  • Total Q&A: 38
  • Update: 2026-07-03
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  • 인증사: CIPS
  • 시험코드: L5M1
  • 시험이름: Managing Teams and Individuals
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CIPS L5M1 Q&A - Testing Engine

L5M1 Study Guide
  • Total Q&A: 38
  • Update: 2026-07-03
  • Price: $59.98
Testing Engine
  • 인증사: CIPS
  • 시험코드: L5M1
  • 시험이름: Managing Teams and Individuals
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CIPS L5M1 시험요강:

주제소개
주제 1
  • Understand and Apply Approaches to Managing Individuals: This section of the exam measures skills of HR Managers and focuses on managing individual behaviour effectively. It examines how differences in behavioural characteristics affect management style and approach, highlighting diversity, emotional intelligence, and assessment techniques for development. The section also covers the creation and management of knowledge, formal and informal learning processes, cognitive and behavioural learning theories, motivation theories including intrinsic and extrinsic factors, and factors influencing job satisfaction such as job design, collaboration, and flexible working arrangements.
주제 2
  • Assess the Application of Management Concepts and Principles in a Procurement and Supply Function: This section of the exam measures skills of Procurement Managers and focuses on applying management principles within procurement and supply operations. Candidates are tested on aligning team knowledge, skills, and behaviours with organisational strategy, defining the scope of operations, and developing teams. The syllabus also includes managing stakeholder relationships, building trust, promoting collaboration, fostering a culture of learning, sharing procurement knowledge, professional development, and the importance of personal behaviours such as unbiased decision-making, communication, creativity, and reflective practice to enhance procurement and supply effectiveness.
주제 3
  • Understand and Apply Approaches to Planning and Managing Work Groups or Teams: This section of the exam measures skills of Team Leaders and covers the dynamics and effectiveness of work groups or teams. Candidates are tested on understanding group vision, values, norms, and alignment, as well as formal and informal group structures. The syllabus includes strategies for developing effective teams, team roles, self-managed teams, virtual team management, diversity benefits, and conflict management. It also assesses knowledge of team development, learning integration, role congruence, and approaches for merging, disbanding, or changing teams.
주제 4
  • Understand, Analyse, and Apply Management and Organisational Approaches: This section of the exam measures skills of Operations Managers and covers the understanding and evaluation of organisational behaviour and management approaches. It assesses knowledge of individual and team behaviour, organisational structures, and the psychological contract, as well as factors like STEEPLED influences. Candidates are tested on traditional and contemporary management approaches, including administrative, scientific, and human relations methods, as well as postmodernism, socio-technical systems, and distributed leadership. The role of individuals, teams, and organisational culture in shaping behaviour is also evaluated.

참조: https://www.cips.org/qualifications/advanced-diploma-in-procurement-supply/managing-teams-and-individuals

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1097 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)

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L5M1 관련시험:
L6M2 - Global Commercial Strategy
L6M10 - Global Logistics Strategy
L5M6 - Category Management
L6M5 - Strategic Programme Leadership
L5M1 - Managing Teams and Individuals
상관인증:
CIPS Level 3 Advanced Certificate in Procurement and Supply Operations
CIPS Level 5 Advanced Diploma in Procurement and Supply
Level 4 Diploma in Procurement and Supply
CIPS Level 4 Diploma in Procurement and Supply
CIPS Level 6 Professional Diploma