SAP C-THR83-1911 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management (핵심 구성 및 ATS) Q4/2019 |
| 시험 번호: | C-THR83-1911 |
| 시험 형식: | 복수 응답, 객관식, 시나리오 기반 문제 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 관련 자격증: | SAP SuccessFactors Recruiting Management 컨설턴트 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| 자격증 유효 기간: | 해당 SAP SuccessFactors 릴리스에 대해 인증이 유효하며, SAP 인증 유지 관리 요구 사항을 통해 최신 상태를 유지해야 합니다 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 합격 점수: | 68% |
| 응시료: | USD 550 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR83-1911 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub 온라인 감독 시험 또는 공인 SAP 시험 시행. |
| 전제 조건: | 필수 선행 시험은 없습니다. SAP는 SAP SuccessFactors Recruiting Management 구현 및 구성에 대한 실무 경험을 권장합니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/course/thr83-sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-academy-classroom-073-ae-en |
SAP C-THR83-1911 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 채용 제안서 생성 | - 제안 관리
|
| 주제 2: 이메일 및 알림 생성과 유지 관리 | - 커뮤니케이션 관리
|
| 주제 3: 채용 요청서 생성 및 수정 | - 채용 요청서 구성
|
| 주제 4: 심사 프로세스를 통한 후보자 관리 | - 지원자 추적 시스템
|
| 주제 5: 지원서 생성 | - 지원서 템플릿 구성
|
| 주제 6: 후보자 프로필 생성 및 수정 | - 후보자 프로필 관리
|
| 주제 7: SAP SuccessFactors Recruiting 시스템 유지 관리 | - 시스템 관리
|
| 주제 8: SAP SuccessFactors Recruiting 구현 계획 수립 | - 구현 계획
|
| 주제 9: 채용 공고 게시 | - 채용 게시
|
최신 SAP Certified Application Associate C-THR83-1911 무료샘플문제
문제 #1
Which of the following information should be obtained from the candidate's: There are 2 correct answers to this question.
A. Available start date for the position
B. Candidate's expected salary for the specific position
C. Candidate's contact details
D. Candidate's education details
문제 #2
What is the Anonymize Attribute required for?
Choose one:
A. To display candidate facing fields in the application
B. To trigger the country override in the application
C. To adhere to Data Privacy 1.0 and Data Retention 1.0 guidelines
D. To purge personal identifiable information
문제 #3
You have created an email template to be sent out when candidate applies to an open position. Where would you associate that template? Choose one:
A. Admin Center > E-mail Notifications
B. In the Job Requisition
C. This is not possible; you will have to set up an Ad-Hoc email for this purpose
D. Admin Center > Edit Applicant Status Configuration
문제 #4
How do you configure search fields so that internal candidates can create job alerts?
Choose one:
A. Configure filter fields in the JRDM template and then configure these fields in Admin Center.
B. Configure both custom and standard fields in the JRDM template
C. Configure filter fields in the JRDM template and then configure these fields in Provisioning.
D. Configure the overrides to show for internal candidates in the JRDM template.
문제 #5
Which of the following are examples of Recruiting Reports: There are 2 correct answers to this question.
A. None of them are Recruiting Reports
B. Requisition Reports
C. Recruiting Tab
D. STEM Reports
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: C,D | 문제 #2 정답: D | 문제 #3 정답: D | 문제 #4 정답: C | 문제 #5 정답: B,D |
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