SAP C-THR85-1608 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2016 |
| 시험 번호: | C-THR85-1608 |
| 자격증 유효 기간: | 버전별 적용 (단종되어 현재 유효 기간 없음) |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management |
| 시험 형식: | 참/거짓 판정형, 객관식 (단일 답안), 복수 답안 선택형 |
| 응시료: | USD 500 - 550 (지역별 가격 상이) |
| 지원 언어: | 영어 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 합격 점수: | 68% |
| 시험 시간: | 180분 |
| 권장 교육: | THR85 – SAP SuccessFactors Succession Management 아카데미 |
| 시험 등록: | SAP Certification Hub |
| 샘플 문제: | SAP C-THR85-1608 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 공인 시험 센터에서의 감독 시험 또는 온라인 감독 방식 시험 |
| 전제 조건: | 필수 선행 요건 없음; 권장 사항: SAP SuccessFactors에 대한 기본 지식 및 실제 구현 경험 보유 |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C-THR85-1608 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 매트릭스 그리드 보고 및 보정 작업 | 10% | - 매트릭스 그리드 구성 - 보정 기능 연동 - 인재 평가 |
| 직책 및 직무 프로필 관리 | 15% | - MDF 직책 관리 - Job Profile Builder - 직책 데이터 가져오기/내보내기 |
| Succession Data Model 및 People Profile | 25% | - 데이터 모델 구성 - People Profile 설정 - 배경 요소 |
| Succession Tools 및 지명 절차 | 45% | - 인재 카드 및 제출 자료 - 권한 및 접근 제어 - 지명 방식
|
| 보고 및 분석 | 5% | - 승계 관련 대시보드 - 임시 보고서 작성 |
최신 SAP Application Associate C-THR85-1608 무료샘플문제
문제 #1
How do you add additional filters to the Performance Potential Matrix?
Please choose the correct answer.
Response:
A. By modifying the Succession Data Model
B. By modifying the text option in the Org chart XML
C. By Choosing Matrix Grid Reports on the Performance-Potential Page in Admin Tools
D. By Choosing Filtering Options on the Filtering Options page in Admin Tools
문제 #2
Where in Admin Tools can you export the template that is used to modify the MDF position Data?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Succession -> Position Management Export Positions
B. Update User Information -> Export Extended User information
C. Succession -> Position Management Position Set up
D. Employee Files -> Import and Export Data
문제 #3
What data types are included in the Talent search?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Goals
B. Competencies
C. Nominations
D. Standard Elements
E. Background Elements
문제 #4
Your customer users role person nominations. What happens to an incumbent's successors when the job code of the incumbent Changes?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The successors stay with the incumbent.
B. The successors are moved into a pool of successors for the incumbent's old job code.
C. The successors are moved to a peer of the incumbent who has the old job code.
D. The successors are removed from the incumbent.
문제 #5
Your customer has identified key positions. Which of the following activities are necessary to display the
key positions on the Succession Organization Chart?
There are 2 correct answers to the question.
Response:
A. Enable the Succession Lineage Chart.
B. Configure the key position option in the edit Org Chart Configuration
C. Enable the key position indicator in Admin Tools
D. Configure the key positions in the Talent Search.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: D | 문제 #2 정답: D | 문제 #3 정답: B,D,E | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: B,C |
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