SAP C-THR86-2405 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
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| 시험명: | SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation |
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| 시험 번호: | C-THR86-2405 |
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| 자격증 유효 기간: | 1년 |
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| 합격 점수: | 69% |
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| 응시료: | $218 USD |
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| 시험 시간: | 180분 |
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| 지원 언어: | 영어 |
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| 시험 형식: | 객관식(단일 선택), 객관식(다중 선택) |
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| 실제 시험 문항 수: | 80 |
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| 관련 자격증: | SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors |
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| 샘플 문제: | SAP C-THR86-2405 샘플 문제 |
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| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 시험 |
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| 전제 조건: | SAP SuccessFactors Compensation 구현에 대한 기본 지식 및 SAP SuccessFactors 플랫폼 기본 사항에 대한 이해가 권장됩니다. |
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| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications |
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SAP C-THR86-2405 시험요강:
| 주제 | 소개 |
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| 주제 1 | - Compensation Worksheets: In the SAP C_THR86_2405 exam, your ability to configure compensation worksheets will be tested. As an SAP partner consultant, you will need to demonstrate your skills in setting up and managing these worksheets to ensure accurate and effective compensation processes within SAP SuccessFactors.
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| 주제 2 | - Compensation Plan Guidelines: In this section, SAP partner consultants will be evaluated on their abilities to configure compensation plan guidelines. Candidates must demonstrate their capacity to set up guidelines that align with company policies and industry standards, ensuring fair and consistent compensation practices.
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| 주제 3 | - Implementation Test: You will be evaluated on your ability to conduct implementation tests. This part of the exam focuses on your skills in verifying that all configurations and settings are correctly implemented, ensuring a smooth deployment of the compensation module.
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| 주제 4 | - Plan Settings: Managing plan settings is a crucial aspect of the SAP C_THR86_2405 exam. SAP partner consultants will need to demonstrate their abilities to configure and adjust plan settings to align with organizational goals and ensure that compensation plans function smoothly and effectively.
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| 주제 5 | - Managing Clean Core: This section of the exam will measure your knowledge of clean core principles. To become a certified SAP partner consultant, you will need to demonstrate how you can apply these principles to maximize business process agility, reduce adaptation efforts, and accelerate innovation within the ERP environment.
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| 주제 6 | - Managing Employee Specific Data: The exam will test skills in managing employee-specific data within SAP SuccessFactors. SAP partner consultants will be required to show how effectively they can handle data to ensure accurate compensation decisions that reflect individual employee situations.
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참조: https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation
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