SAP C_THR81_1405 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central 6.0 (1405) |
| 시험 번호: | C_THR81_1405 |
| 합격 점수: | 65% |
| 지원 언어: | 영어 |
| 자격증 유효 기간: | 일반적으로 1년 (SAP 자격증 유지 프로그램 적용) |
| 시험 시간: | 180 minutes |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 응답형 |
| 응시료: | USD 550 (지역에 따라 상이함) |
| 실제 시험 문항 수: | 80문항 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Employee Central 아카데미 |
| 시험 등록: | SAP Certification Hub |
| 샘플 문제: | SAP C_THR81_1405 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub를 통한 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시 |
| 전제 조건: | 기본적인 인사 관리 프로세스에 대한 지식 권장; SAP SuccessFactors 기본 지식이 도움이 됨 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR81_1405 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 보고 및 연동 | - 보고 도구
|
| 근무 시간 및 직무 정보 | - 직원 직무 데이터 관리
|
| SAP SuccessFactors Employee Central 기본 사항 | - 시스템 탐색 및 사용자 인터페이스
|
| 직원 생애 주기 프로세스 | - 채용부터 퇴직까지의 프로세스
|
| Employee Central 핵심 구성 | - 기초 객체
|
최신 SAP Application Associate C_THR81_1405 무료샘플문제
1. What does the XML configuration show in the attached screen shot?
A) There are two active associations for the division object.
B) There is only one active association for the business unit object.
C) One business unit can have many divisions.
D) One division can have many business units.
2. Managers are NOT allowed to change the cost center field for employees. The cost center field is located in the employee's job information.
In Manage Permission Roles, what section contains the permission to change the cost center field?
A) Employee Central Effective Dated Entities
B) Employee Data
C) Manage User
D) Manage Foundation Objects
3. What can you do in the Event picklist when configuring events and event reasons?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Change the status.
B) Add a new language translation.
C) Add a new event.
D) Change the external_code of an event.
E) Change the labels.
4. You have imported all employee files and find that the base pay rate for one of the employees is NOT displayed under Compensation Information.
What could cause this issue?
Note: There are 3 correct answers to this question.
A) The Pay Component Non Recurring Import does NOT include a record for the employee.
B) The Pay Component Recurring Import does NOT include a record for the employee.
C) The data from the Compensation Information Import does NOT have the same effective date as the data from the Pay Component Recurring Import.
D) Pay rate information is missing from the Compensation Information Import.
E) The Pay Component Recurring Import has the wrong sequence number.
5. A customer needs a generic object to track employee membership to external organizations. For this purpose, you are creating the following fields:
1.Employee Name (Selected from the list of active employees)
2.Department (Selected from the existing departments in the company)
3.Organization Name
4.Membership Date
Which data types does SAP recommend for these fields?
A) 1. User
2.Foundation Object
3.String
4.Date
B) 1. User
2.Picklist
3.String
4.Date
C) 1. Data Source
2.Picklist
3.String
4.Date
D) 1. User
2.Foundation Object
3.Picklist
4.Date
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: D | 질문 # 2 정답: A | 질문 # 3 정답: A,B,E | 질문 # 4 정답: B,C,E | 질문 # 5 정답: A |














1106 개 고객 리뷰
품질과 가치ITCertKR 의 높은 정확도를 보장하는 최고품질의 덤프는 IT인증시험에 대비하여 제작된것으로서 높은 적중율을 자랑하고 있습니다.
테스트 및 승인ITCertKR 의 덤프는 모두 엘리트한 전문가들이 실제시험문제를 분석하여 답을 작성한 만큼 시험문제의 적중률은 아주 높습니다.
쉽게 시험패스ITCertKR의 테스트 엔진을 사용하여 시험을 준비한다는것은 첫 번째 시도에서 인증시험 패스성공을 의미합니다.
주문하기전 체험ITCertKR의 각 제품은 무료 데모를 제공합니다. 구입하기로 결정하기 전에 덤프샘플문제로 덤프품질과 실용성을 검증할수 있습니다.
