SAP Application Associate C-THR82-1605
시험 번호/코드: C-THR82-1605
시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016)
업데이트: 2026-08-29
Q & A: 80문항
C-THR82-1605 덤프무료샘플다운로드하기
PDF Version DemoC-THR82-1605 시험문제집 즉 덤프가 지니고 있는 장점
무료 샘플을 먼저 확인한 뒤 구매를 결정하셔도 됩니다. Itcertkr는 C-THR82-1605 샘플 문제와 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) 학습 자료를 제공해 80 문항의 구성 방식을 미리 살펴보기 쉽게 했습니다.
SAP C-THR82-1605 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과 및 목표 관리 (2016년 2분기) |
| 시험 번호: | C-THR82-1605 |
| 관련 자격증: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors HCM 제품군 SAP 인증 개발 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과 및 목표 관리 |
| 자격증 유효 기간: | 12개월 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 시험 형식: | 객관식 문항 (단일 정답), 객관식 문항 (복수 정답), 시나리오 기반 문항 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 합격 점수: | 69%-71% |
| 지원 언어: | 영어 |
| 응시료: | 500~578달러(USD) |
| 권장 교육: | THR82 - SAP SuccessFactors 성과 및 목표 관리 SAP 러닝 허브 |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 인증 상점 SAP 인증 허브 |
| 샘플 문제: | DOWNLOAD DEMO |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험 |
| 전제 조건: | 필수 선행 요건은 없으며, SAP SuccessFactors HCM 및 인사 성과 관리 프로세스에 관한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C-THR82-1605 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 목표 관리 | 20% | - 목표 플랜 템플릿 구성
|
| 360도 다면 평가 | 18% | - 360도 평가 양식 구성
|
| 보정 절차 | 12% | - 보정 세션 설정
|
| 역할 기반 권한 설정 및 플랫폼 기초 | 15% | - 보안 및 접근 권한 관리
|
| 성과 관리 프로세스 | 15% | - 평가 주기 관리
|
| 성과 관리 양식 템플릿 | 20% | - 템플릿 생성 및 구성
|
C-THR82-1605 응시자가 많이 찾는 질문
SAP C-THR82-1605 인증은 무엇을 확인하는 시험인가요?
C-THR82-1605는 SAP의 SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과 및 목표 관리 (2016년 2분기)에 해당하는 인증 시험으로, 통과 시 SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과 및 목표 관리 취득과 연결됩니다. 인증 등급은 어소시에이트로 안내되어 있습니다. 연계 인증으로는 SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors HCM 제품군, SAP 인증 개발 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과 및 목표 관리 등이 함께 언급됩니다.
C-THR82-1605 문항 수와 시험 시간은 어떻게 되나요?
총 문항 수는 80, 시험 시간은 180분로 안내됩니다. 단순히 총량만 외우기보다 전체 시간을 초반·중반·후반으로 나누어 푸는 연습이 필요하며, Itcertkr 모의고사로 제한 시간 안에 답안을 고르는 속도와 표시 후 재검토 습관을 함께 점검하시기 바랍니다. 실전에서는 애매한 문항에 오래 멈추기보다 먼저 풀 수 있는 문항을 확보하는 편이 유리합니다.
C-THR82-1605 합격 점수와 응시 비용은 얼마인가요?
공식 안내 기준 합격 점수는 69%-71%, 응시 비용은 500~578달러(USD)입니다. 불합격하면 재응시 시 비용을 다시 부담해야 하므로, 본시험 전에 Itcertkr의 80 문항으로 여러 차례 자가 진단을 해 보시고 점수 편차가 큰 영역을 보완한 뒤 응시 일정을 잡는 것이 안전합니다.
C-THR82-1605 응시 자격이나 사전 조건이 있나요?
사전 조건은 필수 선행 요건은 없으며, SAP SuccessFactors HCM 및 인사 성과 관리 프로세스에 관한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다로 안내됩니다. 세부 기준은 시험 개편이나 지역 정책에 따라 달라질 수 있으므로 공식 안내 페이지에서 최신 조건을 반드시 확인하시기 바랍니다.
C-THR82-1605 시험 접수는 어디에서 하나요?
접수는 아래 공식 채널에서 진행하실 수 있습니다.
시험 방식은 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험로 안내됩니다.
C-THR82-1605 공식 추천 교육이 있나요?
공식 측에서 안내하는 추천 교육은 다음과 같습니다.
공식 교육으로 개념을 잡은 뒤에는 Itcertkr의 80 연습문제로 이해도를 점검하면 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) 준비 완성도를 높이기 좋습니다.
C-THR82-1605 자료를 구매하기 전에 미리 볼 수 있나요?
가능합니다. Itcertkr는 무료 샘플을 제공해 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016) 연습문제의 문항 구성과 해설 방식을 먼저 확인하실 수 있게 했습니다. 구매 후에는 365일 무료 업데이트가 적용되며, 기간이 지난 뒤에도 50% 할인으로 업데이트를 이어 가실 수 있습니다.
C-THR82-1605 시험에 불합격하면 어떻게 해야 하나요?
Itcertkr는 조건을 충족한 경우 환불 보장을 제공합니다. 구매 후 60일 이내에 해당 C-THR82-1605 시험에 응시해 불합격한 경우에 한해 신청할 수 있으며, 구매 후 3일 이내 응시 실패, 다운로드만 하고 미응시한 경우, 무료 자료나 만료 주문은 대상이 아닙니다. 응시자 이름과 결제자 이름이 같아야 하고, 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 Score Report PDF를 제출하면 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 원하시면 동일 가치의 시험 자료 두 개를 무료로 받고 기존 구매 제품의 업데이트 서비스를 유지하는 교체 방식도 선택하실 수 있습니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드되며 1분 이내에 이메일로도 발송되고, 2시간이 지나도 받지 못하면 고객 지원에 문의하시면 됩니다. 설치 가능한 컴퓨터 수에는 제한이 없습니다.
C-THR82-1605 시험 범위는 어떻게 구성되나요?
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management (Q2/2016)은 총 6개 영역으로 나뉘어 출제됩니다. 대표적으로 다음 영역을 우선 확인하시기 바랍니다.
- 성과 관리 양식 템플릿 20%
- 목표 관리 20%
- 보정 절차 12%
전체 세부 항목과 하위 주제는 위쪽의 시험 대纲 블록에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Application Associate C-THR82-1605 무료샘플문제
문제 #1
Your customer wants employees to copy goals from a prior plan in to their current goal plan?What button
do you enable to implement this requirement?
Please choose the correct answer.
A. Add goal
B. SMART Goal wizard
C. Mass assign
D. TGM/CDP objective transfer wizard
문제 #2
An Administrator cannot launch a performance form. What could be the cause for this problem?
Please choose the correct answer.
A. Permission to launch the Performance form is NOT enabled in Admin Tools-Manage Permission
Roles.
B. Permission to create the performance form is NOT enabled in provisioning '' Form Template
Administration.
C. The start date and end date of the performance form are missing in the advanced settings for the form.
D. Permission to create the performance form is NOT enabled in Admin Tools-Manage Permission
Groups.
문제 #3
What can you configure in the calibration settings menu in Admin Tools?
Please choose the correct answer.
A. Mandatory comments when ratings change in a calibration session.
B. Permissions for the different roles within the calibration session.
C. The employees who can be selected for one calibration session at a time.
D. The forms that are to be routed when the calibration session is finalized.
문제 #4
How do you display and synchronize an employee's goals with their performance form automatically?
Please choose the correct answer.
A. Set the obj-sect-type element to custom and set the auto synchronization attribute to true in the form
template XML.
B. Reference the form template ID in the goal plan template XML.
C. Set the obj-sect-type element to plan and set the auto-synchronization attribute to true in the form
template XML.
D. Enable auto synchronization in Provisioning -> Company Settings -> Synchronize instance ->
configurations.
문제 #5
Your customer has five unique competencies each for individual contributor and manager. The
competencies will be translated into element on a PM review form based on job code. What attribute must
be shared for all translation of same competency to meet this requirement?
Please choose the correct answer.
A. Library name
B. GUID
C. ID
D. Category
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: D | 문제 #2 정답: A | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: C | 문제 #5 정답: B |
|
- ITCertKR 의Testing Engine 버전을 구매하는 이유
품질과 가치ITCertKR 의 높은 정확도를 보장하는 최고품질의 덤프는 IT인증시험에 대비하여 제작된것으로서 높은 적중율을 자랑하고 있습니다.
테스트 및 승인ITCertKR 의 덤프는 모두 엘리트한 전문가들이 실제시험문제를 분석하여 답을 작성한 만큼 시험문제의 적중률은 아주 높습니다.
쉽게 시험패스ITCertKR의 테스트 엔진을 사용하여 시험을 준비한다는것은 첫 번째 시도에서 인증시험 패스성공을 의미합니다.
주문하기전 체험ITCertKR의 각 제품은 무료 데모를 제공합니다. 구입하기로 결정하기 전에 덤프샘플문제로 덤프품질과 실용성을 검증할수 있습니다.
- 우리와 연결하기:
-
[email protected]
[email protected]
- 인기인증사
- Adobe
- Alcatel-Lucent
- Avaya
- BEA
- CheckPoint
- CIW
- CompTIA
- CWNP
- EC-COUNCIL
- EXIN
- Hitachi
- ISEB
- Juniper
- Lpi
- Network Appliance
- Nortel
- Novell
상품후기- 그냥 SAP C-THR82-1605덤프만 쉴새없이 달달 외웠더니 어느 시험보다도 쉬운 시험이 되었습니다.
문제수가 별로 없어서 그런지 거의 만점으로 쉽게 패스해서 정말 감사하다고 itcertkr에 전하고 싶습니다.반지하의 제왕
- 일단 결과를 말하자면 SAP C-THR82-1605시험 패스구요. 보기순서가 바뀌어서 나왔더라구요.
개념이해+덤프외우기 하시면 별문제없이 합격하실수 있을것 같네요. 공부한 보람있네요.스타벅스
- 합격후기 남길수 있게 되어 많이 기쁘네요.
덤프가 유효한지 아닌지가 가장 걱정이었습니다.
만약에 유효하다면 덤프로 공부한 이상 합격은 문제없을테니깐요.
결론적으로 핸재 C-THR82-1605덤프가 유효하구요. 합격했습니다.^^오리는 뒤뚱
-
※면책사항
시험문제 변경시간은 예측불가하기에 상품후기는 구매시 간단한 참고로만 보시면 됩니다.구체적인 덤프적중율은 온라인서비스나 메일로 문의해보시고 구매결정을 하시면 됩니다.본 사이트는 상품후기에 따른 이익 혹은 손해 또는 상품후기로 인한 회원사이의 모순에 관해서는 일체 책임을 지지 않습니다.
