SAP Certified Associate C_THR86_2411
시험 번호/코드: C_THR86_2411
시험 이름: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Compensation
업데이트: 2026-08-04
Q & A: 82문항
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SAP C_THR86_2411 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| Employee Central 통합 | 1% - 10% | - 데이터 통합
|
| 가변 급여 기본 사항 | 11% - 20% | - 가변 급여 설정
|
| 보고 및 관리 | 1% - 10% | - 보상 보고
|
| 예산 계획 | 21% - 30% | - 예산 구성
|
| 보상 양식 | 11% - 20% | - 워크시트 관리
|
| 보상 계획 템플릿 | 31% - 40% | - 템플릿 구성
|
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1. You set up a merit guideline rule based on the performance rating country. You configure guideline formulas as shown in the screenshot.
An employee in the US has a rating of 3. What will be their default merit increase?
A) 1%
B) 4%
C) 0%
D) 2%
2. When should you configure a compensation template using the Second Manager hierarchy? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
B) Your customer wants to include HR in their route map.
C) Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation recommendations.
D) Your customer wants only directors above to do planning.
3. Your customer is based in the UK has a functional currency of GBP. However, they also have offices in the US (USD), France (EUR), Germany (EUR). They would like the budget displayed in local currency for all planners - for example, German planners see the budget in EUR, not GBP.
How can you best accomplish this?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Disable Functional Currency mode.
B) Have four separate templates, one for each country.
C) Use budget grouping group on the local currency code.
D) Enable Planner Currency mode.
4. Your client requests that no employee be eligible for a merit increase greater than 10%. Which configuration steps must you perform?
A) Set the guideline pattern to be low-high.
*Set the high value for all guidelines to be 10.
B) Enable a hard limit stop for the merit guideline in Admin Center.
*Set the maximum value to 0.10 for all guideline formulas.
C) Enable a hard limit stop for the merit guideline in Admin Center.
*Set the maximum value to 10 for all guideline formulas.
D) Create a guideline rule with the High/Low Action option set to Allow in Admin Center.
*Define each guideline formula with a default value of 10.
5. What action is required to enable Employee Central integration for a template?
A) Update pay guide format.
B) Provide an effective date
C) Enable field-based permissions.
D) Reload guidelines.
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: D | 질문 # 2 정답: C,D | 질문 # 3 정답: C,D | 질문 # 4 정답: C | 질문 # 5 정답: B |
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