SAP Certified Associate C-THR94-2411
시험 번호/코드: C-THR94-2411
시험 이름: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management
업데이트: 2026-09-07
Q & A: 82문항
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SAP C-THR94-2411 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 어소시에이트 - 구현 컨설턴트, SAP SuccessFactors Time Management |
| 시험 번호: | C-THR94-2411 |
| 응시료: | $541 USD |
| 시험 형식: | 객관식 단일 답안, 객관식 복수 답안 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Payroll SAP 공인 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 시험 시간: | 180분 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 지원 언어: | English |
| 합격 점수: | 70% |
| 자격증 유효 기간: | 3년 |
| 권장 교육: | THR81_2411 - SAP SuccessFactors Time Management II THR94_2411 - SAP SuccessFactors Time Management 구현 THR80_2411 - SAP SuccessFactors Time Management I |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 자격증 상점 |
| 샘플 문제: | DOWNLOAD DEMO |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험 |
| 전제 조건: | 인사 관리 프로세스, 근태 관리 및 결근 관리에 대한 기본적인 이해가 필요하며, 필수로 요구되는 사전 자격증은 없습니다 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr94_2411-sap-certified-associate-implementation-consultant-sap-successfactors-time-management/ |
SAP C-THR94-2411 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 휴가 관리의 결근 신청 | 11% - 20% | - 공휴일 일정 및 글로벌 결근 관리 - 결근 데이터에 대한 보고 및 분석 - 승인 워크플로우 구성 - 결근 유형 및 정책 설정 |
| 주제 2: 휴가 관리의 적립 규칙 | 11% - 20% | - 적립 규칙 설정 및 맞춤 구성 - 테스트 및 규정 준수 검증 - 적립 기간 및 이월 정책 구성 - 예외 사항 및 소급 조정 처리 |
| 주제 3: 근태 관리의 구성 및 설정 | 11% - 20% | - 근무 일정 통합 - 유효성 검증 및 승인 워크플로우 - 보고 및 규정 준수 모니터링 - 근태 관리 프로필 구성 |
| 주제 4: 클린 코어 관리 | 6% - 10% | - 표준 기능 활용 - 성능 및 확장성 관련 권장 사항 - SuccessFactors의 클린 코어 원칙 - 사용자 정의 기능 최소화 |
| 주제 5: 휴가 관리 데이터 가져오기 및 통합 | 11% - 20% | - 템플릿을 이용한 데이터 가져오기 - Employee Central 및 Payroll과의 통합 - 대량 업데이트 및 데이터 일관성 유지 - 문제 해결 및 유지 관리 |
| 주제 6: 탄력 근무 및 출퇴근 기록 관리 | 11% - 20% | - 노동 관련 법규 및 규정 준수 - 탄력 근무 정책 구성 - 모니터링 및 정확도 검증 - 출퇴근 기록 설정 및 워크플로우 |
| 주제 7: 근무 시간 평가 및 보상 | 11% - 20% | - 평가 규칙 및 기준값 구성 - 탄력 근무 및 대기 근무 일정 관리 - 급여 시스템과의 통합 - 초과 근무 및 가산 수당 계산 |
| 주제 8: SAP SuccessFactors Employee Central 휴가 관리 및 근태 관리 기초 | 11% - 20% | - 급여 및 기타 모듈과의 통합 - 휴가 관리 및 근태 관리 기능 개요 - 근무 프로필, 근무 유형 및 근무 일정 구성 - 근태 관리 설정 및 근무 데이터 수집 기초 |
C-THR94-2411 응시자가 많이 찾는 질문
SAP C-THR94-2411 인증은 무엇을 확인하는 시험인가요?
C-THR94-2411는 SAP의 SAP 공인 어소시에이트 - 구현 컨설턴트, SAP SuccessFactors Time Management에 해당하는 인증 시험으로, 통과 시 SAP 공인 어소시에이트 - 구현 컨설턴트, SAP SuccessFactors Time Management 취득과 연결됩니다. 인증 등급은 어소시에이트로 안내되어 있습니다. 연계 인증으로는 SAP 공인 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central, SAP 공인 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Payroll 등이 함께 언급됩니다.
C-THR94-2411 문항 수와 시험 시간은 어떻게 되나요?
총 문항 수는 80, 시험 시간은 180분로 안내됩니다. 단순히 총량만 외우기보다 전체 시간을 초반·중반·후반으로 나누어 푸는 연습이 필요하며, Itcertkr 모의고사로 제한 시간 안에 답안을 고르는 속도와 표시 후 재검토 습관을 함께 점검하시기 바랍니다. 실전에서는 애매한 문항에 오래 멈추기보다 먼저 풀 수 있는 문항을 확보하는 편이 유리합니다.
C-THR94-2411 합격 점수와 응시 비용은 얼마인가요?
공식 안내 기준 합격 점수는 70%, 응시 비용은 $541 USD입니다. 불합격하면 재응시 시 비용을 다시 부담해야 하므로, 본시험 전에 Itcertkr의 82 문항으로 여러 차례 자가 진단을 해 보시고 점수 편차가 큰 영역을 보완한 뒤 응시 일정을 잡는 것이 안전합니다.
C-THR94-2411 응시 자격이나 사전 조건이 있나요?
사전 조건은 인사 관리 프로세스, 근태 관리 및 결근 관리에 대한 기본적인 이해가 필요하며, 필수로 요구되는 사전 자격증은 없습니다로 안내됩니다. 세부 기준은 시험 개편이나 지역 정책에 따라 달라질 수 있으므로 공식 안내 페이지에서 최신 조건을 반드시 확인하시기 바랍니다.
C-THR94-2411 시험 접수는 어디에서 하나요?
접수는 아래 공식 채널에서 진행하실 수 있습니다.
시험 방식은 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험로 안내됩니다.
C-THR94-2411 공식 추천 교육이 있나요?
공식 측에서 안내하는 추천 교육은 다음과 같습니다.
- THR80_2411 - SAP SuccessFactors Time Management I
- THR81_2411 - SAP SuccessFactors Time Management II
- THR94_2411 - SAP SuccessFactors Time Management 구현
공식 교육으로 개념을 잡은 뒤에는 Itcertkr의 82 연습문제로 이해도를 점검하면 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management 준비 완성도를 높이기 좋습니다.
C-THR94-2411 자료를 구매하기 전에 미리 볼 수 있나요?
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C-THR94-2411 시험에 불합격하면 어떻게 해야 하나요?
Itcertkr는 조건을 충족한 경우 환불 보장을 제공합니다. 구매 후 60일 이내에 해당 C-THR94-2411 시험에 응시해 불합격한 경우에 한해 신청할 수 있으며, 구매 후 3일 이내 응시 실패, 다운로드만 하고 미응시한 경우, 무료 자료나 만료 주문은 대상이 아닙니다. 응시자 이름과 결제자 이름이 같아야 하고, 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 Score Report PDF를 제출하면 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 원하시면 동일 가치의 시험 자료 두 개를 무료로 받고 기존 구매 제품의 업데이트 서비스를 유지하는 교체 방식도 선택하실 수 있습니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드되며 1분 이내에 이메일로도 발송되고, 2시간이 지나도 받지 못하면 고객 지원에 문의하시면 됩니다. 설치 가능한 컴퓨터 수에는 제한이 없습니다.
C-THR94-2411 시험 범위는 어떻게 구성되나요?
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management은 총 8개 영역으로 나뉘어 출제됩니다. 대표적으로 다음 영역을 우선 확인하시기 바랍니다.
- 휴가 관리 데이터 가져오기 및 통합 11% - 20%
- 휴가 관리의 적립 규칙 11% - 20%
- 근무 시간 평가 및 보상 11% - 20%
전체 세부 항목과 하위 주제는 위쪽의 시험 대纲 블록에서 확인하시기 바랍니다.
최신 SAP Certified Associate C-THR94-2411 무료샘플문제
문제 #1
When generating accruals for the current period, you need to cap the accruals to a maximum of 50 days.Which options can you choose when using the Cap Accrual rule function?Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Cap Accrual(Maximum Accrual = accrual rule variable.amount, Account Balance limit = 50)
B. Cap Accrual(Maximum Accrual = accrual rule variable.amount, Account Balance limit = 400)
C. Cap Accrual(Maximum Accrual = 50, Account Balance limit = 5)
D. Cap Accrual(Maximum Accrual = 3, Account Balance limit = 50)
문제 #2
For a Time Tracking-enabled customer, what Time Record Filter capability is available for a Cross- Midnight scenario?
A. Holiday Class Filter for Current Day, Previous Day, and Next Day
B. Holiday Class Filter for only Current Day and Next Day
C. Holiday Class Filter for only Current Day and Previous Day
D. Holiday Class Filter for only Current Day
문제 #3
The Dynamic Break configuration below is set up and assigned to an employee.How is the break provided to this employee?
A. 30 minutes of break are provided when the employee completes 6 hours of working time, and another 45 minutes of break are provided when the employee completes 9 hours of working time.
B. Both 30 minutes and 45 minutes of break are provided only when the employee completes 9 hours of working time.
C. Both the 30 minutes and 15 minutes of break are provided only when the employee completes 9 hours of working time.
D. 30 minutes of break are provided when the employee completes 6 hours of working time, and another 15 minutes of break are provided when the employee completes 9 hours of working time.
문제 #4
Which of the following can lead to automatic absence recalculation?Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Changes in the Holiday Calendar object
B. Changes in the Temporary Time Information object
C. Changes to the Work Schedule in Job Information
D. Changes in the Work Schedule object
E. Changes to the Holiday Calendar in Job Information
문제 #5
Per your company's policy, flextime accounts must NOT exceed a balance of 40 hours at the end of a month. Therefore, you decide to set up automated periodic processing for those accounts.What can you do using periodic time account processing?
A. Automatically raise an error message when recording working time beyond 40 hours.
B. Automatically transfer the time account balance beyond 40 hours to another account.
C. Automatically create leave requests amounting to the balance beyond 40 hours.
D. Automatically cap the time account balance beyond 40 hours.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A,D | 문제 #2 정답: A | 문제 #3 정답: A | 문제 #4 정답: B,C,E | 문제 #5 정답: D |
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보기순서가 섞여서 나오던데 확실하게 외워가시는게 좋을거 같습니다.폭탄주
- 처음본 문제가 한두문제 되는듯하구요. itcertkr덤프에서 거의 다 나온거 같아요.
순서가 바뀌어서 나올수 있기에 덤프공부라도 꼼꼼히 하시면 C-THR94-2411시험패스에는 무리가 없으실것 같습니다.아메리카노
- SAP C-THR94-2411 시험합격하고 후기 올립니다.
덤프에 있는 문제와 답만 잘 외우시면 합격가능하다고 생각됩니다.루희
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