SAP C-THR81-1602 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
| 시험명: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2016 |
| 시험 번호: | C_THR81_1602 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 시험 형식: | 객관식, 시나리오 기반 |
| 응시료: | 200 USD |
| 관련 자격증: | SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 자격증 유효 기간: | 12개월 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 시간: | 120 minutes |
| 합격 점수: | 59% |
| 권장 교육: | THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central 핵심 아카데미 THR79 - 직책 관리 아카데미 |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 인증 상점 SAP Learning Hub |
| 샘플 문제: | SAP C-THR81-1602 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 공인 시험 센터에서의 현장 응시 |
| 전제 조건: | 별도의 사전 요건은 없으며, SAP SuccessFactors 및 인사 데이터 관리에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/C_THR81_1602-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-employee-central-q1-2016 |
SAP C-THR81-1602 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| Employee Central 핵심 기능 | 30% | - 이벤트 사유 및 워크플로우 - 고용 세부 정보 - 개인 정보 - 직무 정보 |
| 기초 객체 | 25% | - 비용 센터, 급여 체계 - 법인, 사업부, 부서 - 선택 목록 및 MDF |
| 플랫폼 및 프로비저닝 | 20% | - 가져오기 및 내보내기 도구 - 비즈니스 규칙 - 역할 기반 권한 관리 - 데이터 모델 |
| 직책 관리 | 15% | - 직무 정보와의 통합 - 직책 설정 및 구성 - 직책 계층 구조 |
| 근무 시간 관리 및 급여 통합 | 10% | - 급여 데이터 매핑 - 기본 휴가 설정 구조 |
최신 SAP Application Associate C-THR81-1602 무료샘플문제
1. How can you assign a business role to a business user?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) Use the Mass Data Maintenance function for employees.
B) Edit the access rights of the business user.
C) Edit the fine tuning activity to add business roles.
D) Use the Employees and Users data migration template.
2. The HR Representative for employees in the Sales department has changed. How does SAP recommend
that you make this change to the job relationships in the system?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) Update the employee data file and use the Import Employee Data tool to import this file.
B) Update the picklist file and use the Picklist Management tool to import the HR Representative.
C) Use the Manage Permission Roles tool to allow the new HR Representative to access the Sales
department target population.
D) Use the Manage Mass Changes tool to select the Sales department and change the value in the HR
Representative field.
3. What data elements are only valid for a generic object field?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) Date
B) string
C) User
D) Auto Number
4. As a best practice, the FTE field must be visible to the HR department and to managers. They should not
be able to edit this field. How would you configure the FTE field in the system?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
A) In role-based permissions, grant the HR role and Manager role the "view Current" and "view History"
permission for the FTE field.
B) In the Succession Data Model XML, set the FTE field visibility to "view".
C) In the Succession Data Model XML, set the FTE field visibility to "none".
D) In role-based permissions, grant the HR role and Manager role the "View Current" and "View History"
permission for the job information actions.
5. Your customer reports that every employee's compa ratio, stored under Compensation Information, is
incorrect. Which foundation object should you review first with the customer to verify the data?
Please choose the correct answer. Choose one:
A) Pay component group
B) Pay range
C) Pay component
D) Pay grade
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: B,D | 질문 # 2 정답: A,D | 질문 # 3 정답: C,D | 질문 # 4 정답: A,B | 질문 # 5 정답: B |
1435 개 고객 리뷰
품질과 가치ITCertKR 의 높은 정확도를 보장하는 최고품질의 덤프는 IT인증시험에 대비하여 제작된것으로서 높은 적중율을 자랑하고 있습니다.
테스트 및 승인ITCertKR 의 덤프는 모두 엘리트한 전문가들이 실제시험문제를 분석하여 답을 작성한 만큼 시험문제의 적중률은 아주 높습니다.
쉽게 시험패스ITCertKR의 테스트 엔진을 사용하여 시험을 준비한다는것은 첫 번째 시도에서 인증시험 패스성공을 의미합니다.
주문하기전 체험ITCertKR의 각 제품은 무료 데모를 제공합니다. 구입하기로 결정하기 전에 덤프샘플문제로 덤프품질과 실용성을 검증할수 있습니다.
